當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于船到中流浪更急、人到半山路更陡的關(guān)鍵時(shí)候，全縣干部必須以過硬的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，書寫山區(qū)庫(kù)區(qū)強(qiáng)縣富民現(xiàn)代化建設(shè)新篇章?？h融媒體中心開設(shè)《“三破三興”轉(zhuǎn)變作風(fēng) 促進(jìn)發(fā)展》系列訪談專欄，激發(fā)全縣踔厲奮發(fā)、勇毅前行的工作氛圍，堅(jiān)定朝著縣委既定目標(biāo)砥礪奮進(jìn)，努力在現(xiàn)代化建設(shè)之路上邁得開“最實(shí)的步伐”、挑得起“最重的擔(dān)子”，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立75周年！

雙土鎮(zhèn)黨委書記

楊勇

我們將緊緊圍繞服務(wù)群眾“第一線”和聯(lián)系群眾“最后一公里”，聚焦“三破三興”作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，以改革破除“慵懶散”，強(qiáng)化“勤實(shí)細(xì)”。聚焦干部教育常態(tài)化，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為黨員干部思想大解放、能力大提升的重要抓手，在全鎮(zhèn)范圍開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論。把鎮(zhèn)村干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)，推動(dòng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。聚焦干部監(jiān)督細(xì)微化，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，對(duì)干部在思想、工作、作風(fēng)等方面的問題，及時(shí)提醒談話，防止小毛病演變成大問題。常態(tài)化開展監(jiān)督檢查、重點(diǎn)監(jiān)督遲到早退、慵懶散慢虛等問題，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育鞏固、深化、拓展，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。聚焦干部考核積分化，制定干部量化考核制度，通過“任務(wù)分解、量化評(píng)分、定期通報(bào)、年度總結(jié)”的考核原則，將鎮(zhèn)村干部全部納入積分考核管理，進(jìn)一步激發(fā)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍活力，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

大陽(yáng)鎮(zhèn)黨委書記

李競(jìng)杰

大陽(yáng)鎮(zhèn)將全面開展“三大行動(dòng)”，認(rèn)真落實(shí)“三破三興”轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展工作。全面開展“三定三曬”行動(dòng)，從思想上解決問題，深化“第一議題”學(xué)習(xí)，全面開展“定人、定崗、定責(zé)、曬學(xué)習(xí)、曬效率、曬成績(jī)”行動(dòng)，做到在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作中，千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)風(fēng)，讓人有事干、事有人干。全面開展“三為三不”行動(dòng)，從政治上解決問題，強(qiáng)化政治“三力”，全面開展“敢為、善為、有為、不推諉、不逃避、不敷衍”行動(dòng)，做到在招商引資、手續(xù)辦理、項(xiàng)目建設(shè)上，既要有敢為的勇氣，又要有善為的底氣。還要有在問題面前不退縮、在壓力之下不屈服，以堅(jiān)定的決心和無畏的勇氣，為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展努力拼搏。同時(shí)開展“三想三促”行動(dòng)，從行動(dòng)上解決問題，全面開展“想目標(biāo)、促任務(wù)、想服務(wù)、促滿意、想創(chuàng)新、促效率”行動(dòng)，做到在規(guī)劃設(shè)計(jì)、惠民強(qiáng)企、基層智治等方面，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部群眾積極參與、深入研討、踐行落實(shí)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感！

石門鄉(xiāng)黨委書記

劉寶

石門鄉(xiāng)將堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委開展“三破三興”工作的決定，以過硬的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為譜寫山區(qū)庫(kù)區(qū)強(qiáng)縣富民現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出石門貢獻(xiàn)。扎實(shí)推進(jìn)年輕干部雙培育計(jì)劃，持續(xù)開展好“周末大講堂”“干部擂臺(tái)賽”，堅(jiān)持月評(píng)比、季總結(jié)，樹立鮮明的“能者上、庸者下”用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)爭(zhēng)先進(jìn)位，反對(duì)慵懶躺平。加強(qiáng)干部隊(duì)伍警示教育和紀(jì)律監(jiān)管，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。持續(xù)優(yōu)化優(yōu)無止境的營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)節(jié)奏提速，效率提高、工作提檔，跑出發(fā)展“加速度”。堅(jiān)持“文不過夜、事不過周、干就干好”，以上率下抓落實(shí)。圍繞全鄉(xiāng)“11334”工作體系，做好石門“風(fēng)蘿卜”和“黑木耳”兩篇土文章，推動(dòng)生態(tài)價(jià)值向經(jīng)濟(jì)價(jià)值持續(xù)轉(zhuǎn)化，不斷提升“141”基層治理體系實(shí)戰(zhàn)能力。全面推進(jìn)“遇事說事”干部服務(wù)群眾工作法，民有所呼、我有所為、善作善成，有力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

記者 陳慧 曾麒麟