致全縣中小學教師的一封信

全縣中小學教師：

首先，感謝你對云陽教育的辛勤付出和無私奉獻。

隨著經濟社會的發展，人民群眾的終身化、個性化培訓需求增大，各類市場培訓主體日漸增多，教育培訓市場發展迅速。但我們也發現部分培訓機構存在無證無照經營、安全隱患較大、違規聘用在職教師、超綱教學、提前教學等突出問題，造成中小學生課外負擔過重，增加了家庭經濟負擔，社會反映強烈。為規范校外培訓市場，維護學校教育良好生態，營造風清氣正的育人環境，今年以來縣委縣府持續推進校外培訓機構專項治理整改工作。為此，縣教委希望全縣中小學教師注意以下幾點：

01

嚴禁參與校外培訓

根據《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展的意見》及《重慶市中小學教師職業道德“十不準”》要求，嚴禁所有在職中小學教師開展有償家教和參與校外培訓機構培訓輔導，嚴禁強迫、動員、暗示學生參加各種形式的有償家教和有償培訓補習活動，嚴禁為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

02

嚴格從教行為

各中小學教師應嚴格遵守教學計劃，不能有“非零起點教學”、“課上不講課后到校外培訓機構講”、“收費才講”等行為。嚴格遵守教師行為規范，公平對待所有的學生，不能有“培不培訓不一樣”、“繳不繳費不一樣”等行為，愛崗敬業、教書育人，做學生健康成長的引路人。

03

嚴密關注學生成長

近年來，隨著培訓市場的興起，越來越多的在校中小學、幼兒園學生參加校外培訓，已經形成了一種“劇場效應”：不參加校外培訓，孩子就要“輸在起跑線上，就難以成才”，也給許多的學生及家長帶來了困擾。所以希望各中小學教師能多與家長溝通，引導其遵循教育規律，注重學習方法，提高學習效率。告誡家長不要盲目讓在校學生參加校外文化課培訓，如確需培訓的，應謹慎選擇安全、有資質的培訓機構，并與培訓機構簽訂合法的培訓合同，謹慎選擇繳費方式，注意風險防范。

04

嚴肅責任追究

如全縣中小學教師存在“有償補課”“違規到培訓機構兼職”“非零起點教學”“引導學生參加校外培訓”等有違師得師風行為的，一經查實，對教師的年度考核、職務評審、崗位聘用、評優評先等實行一票否決，并依據《教師法》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規給予警告、記過、降低專業技術職務等級直至吊銷教師資格證并解除聘用合同。中小學校的領導要帶頭執行規定，加強教師從教行為的管理，學校所屬教師違反規定的，也要嚴肅追究學校領導的責任。

“善之本在教，教之本在師”，希望廣大中小學教師能夠不忘初心，加強師德修養，人人爭做“四有好教師”。

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