云陽網訊（通訊員 朱宏窯）近日，云陽法院民一庭組織當事人來到法院，對一起工傷保險待遇案進行現場調解，經過疏導勸解，被告公司當庭支付原告7萬元。

原告張某在被告公司工地上做工，負責支模，2019年7月26日，張某在給危橋橋墩支模時被模具撞到受傷，住院治療17天，鑒定為傷殘九級。張某在受傷時已滿60周歲，超過法定退休年齡，公司認為不應當被認定為工傷，只愿按照人身損害標準賠償，否則將進行認定工傷決定書的行政復議，雙方無法達成一致意見，原告張某遂向云陽法院起訴，要求被告公司支付其各項工傷保險待遇十余萬元。

承辦法官牟春香考慮到本案是受傷勞動者與公司之間的糾紛，開庭審理并不利于化解矛盾，加之若公司提起行政復議，案件又將擱置，勞動者無法盡快取得賠償，遂電話聯系雙方，詢問其是否有調解意向。

起初，雙方對支付金額各執己見、分歧巨大，調解工作舉步維艱。其后，法官采取分別勸導、分析利弊、各個“擊破”的方式，多次與雙方進行溝通協調。不懈努力之下，原、被告漸漸松口，調解工作迎來曙光。

5月25日，當事雙方來到云陽法院，在法官的組織下，被告公司當庭將6萬元現金交付給原告，并通過微信轉賬1萬元。至此，此案案結事了，雙方對調解結果均表示滿意。